اگه از شغل خود متنفر باشین ، تنها نیستین.
یه مطالعه جدید در انگلیس نشون داد که 60 درصد کارمندان از موقعیت فعلی خود ناراضی هستن. این که شما رئیس هستین که همیشه شما رو مواخذ می کنه یا شغلی اونقدر کسل کننده هستش که بهتر می دونه رنگ خشک رو تماشا کنین ، بدبخت بودن در محل کار یه وضعیت ناامیدکننده هستش.
راهی واسه فرار از این روزی که هست هست؟
اگه قبلاً به مرحله گفتین “من از کارم بدم میاد!” پس شما اولین قدم مهم رو به سمت آزادی برادید اید. اعتراف به اینکه کابوس بودن شماس به این معنیه که شما آماده اید (و امیدوارم که شما باشین) واسه تغییر شرایط خود رو انجام بدین. همونطور که به زودی دیدم ، چند راه حل هست که می تونه به شما کمک کنه زندگی شما رو تو یه قلمرو خوشحال تر تبدیل کنه. قبل از شروع ، به من پیشنهاد می کنم که هر گونه تصویری قبلی که ممکنه بکنه کنار بذارین. درعوض ، گزینه های خود رو باز نگه دارین و منتظر بمونین تا به دنبال راه حل شید که بهترین یافته ها رو واسه شما جفت و جور می کنه.
من از کار متن متن دارم! واسه رفع این مشکل چند راه حل به من بدین.
حالا خوبیش اینه فقط راه حل واسه کمک به شما در فرار از وضعیت شادی کار هست. ما این راه حلا رو به دو دسته تقسیم کرد کرد. اولین راه حل شامل راه حل هاییه که به شما کمک می کنه در شغل فعلی خود بمونین اما شرایط خود رو بهتر کرد. دسته دوم راه حلایی واسه ترک شغل و انتقال به مراتع جدید به شما ارائه میده.
از شغل خود بدش میاد اما به دلیل فشار مالی یا نبود پیشنهاد شغلی دیگه چاره ای ندارین در همون مکان بمونین
این پنج راه حل رو امتحان کنین:
1 از داشتن شغل ممنون باشینهر چقدر از شغل خود متن می فرمایید ، فقط به میلیونا آدم بیکاری که نامید از پیدا کردن کار فکر می کنین.هرچند ممکنه شغل شما بسیار کامل باشه ، اما هنوز یه شغله.این به شما مزدی میده و فرصتی واسه کمک به جامعه به شما میده. 2 با رئیس خود رو راست باشین بحث در مورد دلایل متن از شغل با رئیس ممکنه سخت باشه ، اما ارزش اونو داره.بیشتر از روسا وقتی با حقایقی از جمله روبرو می شه: “وظیفه من بدون تنوعه” یا “هیچوقت در دوره های آموزشی اعزام نمی تونه شوم” این اظهارات رو یادداشت می کنین.
اگه اونا رو حفظ کنین ، شانس هست که اونا رو واسه پذیرش زندگی شما نسبت به شما انجام میده.
اگه شما با رئیس خود مشکل دارین ، اگه هم در مورد مسائل با اون صحبت کنین ، می تونین دوباره اونو پیدا کنین.گفتگوی آزاد و غیر از روی دشمنی می تونه بیشتر مشکلات رو حل کنه.